人才招募
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福利介紹

個人教育訓練生涯規劃方面
  • 提供個人完整的內外訓機會。
  • 提供業務產品及專業的銷售訓練。
  • 提供有潛力的員工晉升管理職的專業管理課程。
  • 完整的晉升管道。
薪酬福利制度方面
  • 優於勞基法的請假制度。
  • 免息的汽機車貸款。
  • 員工分紅配股。
  • 股票優先認購權。
  • 健全的福委會規劃各項福利項目:生日、結婚、三節禮金,子女教育、生產、醫療、喪葬等補助費。
  • 精誠資訊暨關係企業性騷擾防治辦法。

徵才項目

徵人項目
業務儲備幹部:
工作內容 業務推廣、行銷企劃
年齡限制 30-40歲
經  歷 五年以上IT相關產業經驗
學  歷 大學以上理工、資訊或商學畢
業務專員:
工作內容 對業務開發有高度企圖心
年齡限制 25-32歲
經  歷 有IT產業業務經驗
學  歷 大學以上理工、資訊或商學畢

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意者請將個人詳細之履歷表註明應徵項目,
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